:: العروبة للتسويق ::



العودة   :: العروبة للتسويق :: > منتديات السلع والمنتجات والخدمات التجارية > تداول السلع والمنتجات التجارية

تداول السلع والمنتجات التجارية يختص بفتح مزاد على جميع السلع والمنتجات التجارية والاعلان عنها والاستشارات حول البيع او الشراء من مواقع موثوقة على شبكة الإنترنت.


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 03-03-2012, 01:26 PM   #1
:: المشرف العام ::
 
الصورة الرمزية ابو عبدالرحمن الدوسري
افتراضي دبلوم في الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية‎


اعلان رقم 0035 - 13



تعلن الأكاديمية الإدارية والعقارية عن إنعقاد


دبلوم في الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية


من 1 أبريل إلى 5 أبريل 2012 (40ساعة)



دبي – قرية المعرفة






للإتصال: 00971559313960



الأهــــداف:

·رفع قدرات المشاركين بشكل متكامل في كافة الأعمال الإدارية.
·تحسين مستوى الأداء من خلال هندسة العمليات الإدارية ونظريات الجودة الشاملة والإدارة المكتبية المتقدمة والخدمات الإدارية المساندة ومنظومة شاملة متكاملة من استراتيجيات التنمية الإدارية.
·تأهيل وتطوير كفاءة المدراء والموظفين والعاملين في المجال الإداري على رفع قدرات العمل الإنتاجية والمهنية والطرق الإبداعية في حل مشكلات العمل.
·مساعدة الموظفين التنفيذيين في المجال الإداري على فهم عميق للكيفية المتقدمة في إدارة الأقسام بالنظم والإجراءات المتميزة .
من يشارك في هذا الدبلوم:
صُمم هذا البرنامج للمدراء والعاملين في المجال الإداري والحكومي ورؤساء الأقسام القائمين على الإشراف على العاملين والعاملين في قطاع الموارد البشرية والراغبين في الحصول على هذا الدبلوم للدخول والعمل في أي من هذه المجالات.


المحاور الأساسية للدبلوم:

·تعريف إدارة الأعمال
·الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي
·الإدارة الوسطي والإدارة الخبيرة
·الإدارة التشغيلية واللامركزية (مأسسة العمليات)
·آلية عمل الفساد الإداري وأسبابه
·منهجيات تفادي الفساد الإداري
·الفرق بين المدير والقائد
·أهم ميزات القائد
·القيادة الإبداعية
·مركبات القائد ومهارات الموظفين
·مشاكل الإدارة
·آلية الانتقال إلى الإدارة الحديثة
·ذاكرة المؤسسة وذكاء المؤسسة
·مجتمع المعرفة ومركبات الدفع والكبح
·آلية عمل الدماغ
·البعد الوراثي للقائد
·الإدارة الإلكترونية للمؤسسات الرقمية في بيئة عمل افتراضية
·إعادة هندسة الإجراءات الإدارية وإعادة الهيكلة
·تخطيط الصلاحيات الأدوار وربطها بالإجراءات الإدارية
·التوقيع الالكتروني ودوره في ضبط الإجراءات وصلاحيات الموظفين
·تقييم الموظفين وتوجيههم آلياً
·دعم صناعة واتخاذ القرار في تخطيط الموارد البشرية
·صلة إدارة الجودة الشاملة بإدارة القطاع الحكومي
·هندسة العمليات الإدارية ( الهندرة )
·مكونات العملية الإدارية الحديثة
·مكونات الهندسة الإدارية 6 SIGMA
·بطاقة الأداء المتوازن وهندسة المسار الوظيفي
·مبادئ العملية الإدارية
·قواعد العمليات الإدارية
·عناصر العملية الإدارية

الشهادات:
يحصل المشاركون على شهادة دولية معتمدة صادرة من المعهد الدولي للعلوم الإدارية من نيفادا - الولايات المتحدة الأمريكية

لغة التدريب:

اللغة العربية يتخللها بعض المصطلحات الهامة باللغة الإنجليزية


مكان التدريب:

الإمارات العربية المتحدة - دبي - قرية المعرفة - مبنى رقم3

الرسوم:

·رسوم البرنامج: 5000 درهم إماراتيوتشمل المواد العلمية – الورش التدريبية – الشهادات – القرطاسية - الضيافة

·خصم 500درهم للتسجيل المبكر قبل 15 مارس 2012
·خصم 500 درهم للفرد في حالة ثلاث أفراد فأكثر

الأساليب التدريبية المستخدمة:

1- المحاضرات النقاشية :
وتهدف إلى نقل المفاهيم الفلسفية والمعارف الأكاديمية إلى المشاركين بما يساعدهم على تكوين الإطار المعرفي الذي يمكن الانطلاق منه لبناء المحاور الأساسية التي ينطلق منها البرنامج.

2 - المناقشات الجماعية الموجهة :
وتهدف إلى تبادل الخبرة والمعرفة بين منفذ البرنامج والمشاركين فيه، وبما يساهم في تكوين ثقافة مشتركة بين الجميع تسمح بعد ذلك بنقل تلك الثقافة إلى الواقع التطبيقي في شكل برنامج عمل تطويري للتطبيق السليم للمنظومة التدريبية.

3- الحالات العملية :
وتقوم علي المشاركة والمناقشة والتحليل الدقيق لصور حقيقية من واقع العمل ومشكلاته، وذلك من خلال وصف لحالات واقعية أو ظروف مماثلة بما يساهم في تقريب الأفكار في أذهان المشاركين ومساعدتهم على الانتقال إلى الواقع التطبيقي اعتمادا على الأسس العلمية التي أثيرت في المحاضرات النقاشية.

4- ورش العمل:
وتهدف إلى تجميع المشاركين في مجموعة من الورش التدريبية التي يسعى من خلالها المدرب إلى ترجمة الموضوعات التي يدور حولها البرنامج في شكل خطة عمل Action Planتطويرية نتيجتها دليل تطبيقي يمكن للمشاركين الاسترشاد به في عملية نقل أثر التدريب إلى الواقع العملي وبما يظهر في شكل نتائج ملموسة على الأداء الكلي.



للتسجيل والإستفسار الإتصال بالآنسة ولاء



+971 55 931 3960




موبايل




+971 4 433 3654




تليفون







  رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للموارد , البشرية‎ , الإلكترونية , الإدارة , دبلوم

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML معطل
Trackbacks are معطل
Pingbacks are معطل
Refbacks are معطل


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى عدد الردود آخر مشاركة
البرنامج التدريبي: الإدارة الإلكترونية لشئون الموظفين إسطنبول _ تركيا للفترة من 1 الى 5 يونيو 2014 م الدار العربية الأخبار والمواضيع العامة 0 14-04-2014 11:46 AM
البرنامج التدريبي : الإدارة الإلكترونية لشئون الموظفين كازابلانكا – المغرب للفترة من 9 الى 13 مارس 2 الدار العربية الأخبار والمواضيع العامة 0 08-02-2014 10:38 AM
البرنامج التدريبي : الإدارة الإلكترونية لشئون الموظفين كازابلانكا – المغرب للفترة من 9 الى 13 مارس 2 الدار العربية الأخبار والمواضيع العامة 0 08-02-2014 10:24 AM
البرنامج التدريبي : الإدارة الإلكترونية لشئون الموظفين كازابلانكا – المغرب للفترة من 9 الى 13 مارس 2 الدار العربية الأخبار والمواضيع العامة 0 05-01-2014 11:39 AM


الساعة الآن 03:07 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
Content Relevant URLs by vBSEO
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
جميع الحقوق محفوظة لموقع العروبة للتسويق 2017

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149