:: العروبة للتسويق ::



العودة   :: العروبة للتسويق :: > الاقسام العامة والانسانية > الأخبار والمواضيع العامة

الأخبار والمواضيع العامة يختص بالاخبار الحديثة والمواضيع العامة التي لاتندرج تحت تصنيف معين او قسم من اقسام المنتدى [ اضف خبر ] .


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 22-01-2015, 12:41 PM   #1
:: عضو متألق ::
Smile أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب

بسم الله الرحمن الرحيم
يتقدم لكم مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب GulfSTD
الأستاذ/ راشد النائب
مدير التدريب
E-mail:
rashed@gulfstd.com
Mob: +2 01025054141
Mob: +966547946392
UAE Mob: +971567835840
Saudi Arabia: st . Abu Bakr El Seddek , El Damam
بدعوة للتسجيل في الدورات والندوات وورش العمل والمؤتمرات المنعقدة لعام 2015 في مجال:
إدارة الموارد البشرية
ويمكن لكم الاختيار من العناوين التالية:
يناير
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 4/1/2015 5 الدمام
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر 4/1/2015 5 اسطنبول
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 11/1/2015 10 لندن
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية 11/1/2015 5 القاهرة
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة 11/1/2015 5 كوالالامبور
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب 18/1/2015 5 دبي
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T 18/1/2015 5 عمان
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب 18/1/2015 5 جدة
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي 25/1/2015 5 شرم الشيخ
الإبداع والتميز في إدارة الموارد البشرية 25/1/2015 5 الدوحة
فبراير
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين 1/2/2015 5 الرياض
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي 1/2/2015 5 دبي
المبادئ الأساسية لموارد البشرية 8/2/2015 5 بيروت
المعايير و الخدمات و علاقة الموظفين 8/2/2015 10 باريس
مبادىء إدارة الموارد البشرية 8/2/2015 5 جدة
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 15/2/2015 5 كوالالامبور
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب 15/2/2015 5 اسطنبول
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T 15/2/2015 5 الاسكندرية
متقدم التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار 22/2/2015 5 الدوحة
قياس فاعلية الموارد البشرية من خلال بطاقات الأداء للموارد البشرية 22/2/2015 5 الدار البيضاء
مارس
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات 1/3/2015 5 الدمام
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي 1/3/2015 5 عمان
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 8/3/2015 5 دبي
علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات 8/3/2015 5 كوالالامبور
متقدم التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار 15/3/2015 10 مدريد
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 15/3/2015 5 اسطنبول
إدارة المخاطر في الموارد البشرية 22/3/2015 5 القاهرة
تكنولوجيا الأداء البشري مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي 22/3/2015 5 الدوحة
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 29/3/2015 5 الرياض
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب 29/3/2015 5 اسطنبول
أبريل
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف 5/4/2015 5 شرم الشيخ
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري 5/4/2015 5 اسطنبول
مبادىء إدارة الموارد البشرية 5/4/2015 5 جدة
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 12/4/2015 10 نيويورك
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة 12/4/2015 5 كوالالامبور
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين 19/4/2015 5 دبي
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية 19/4/2015 5 الرياض
التخطيط الفعال للموارد البشرية 19/4/2015 5 عمان
المهارات الإشرافية المتقدمة 26/4/2015 5 اسطنبول
تطوير نظم معلومات شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في منظومة الحكومة الإلكترونية 26/4/2015 5 الدوحة
مايو
الموارد البشرية KPI’s 3/5/2015 5 الدوحة
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة 3/5/2015 5 اسطنبول
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 10/5/2015 10 فيينا
التخطيط الأمثل للقوى العاملة 10/5/2015 5 دبي
تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين 10/5/2015 5 الرياض
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 17/5/2015 5 الاسكندرية
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار 17/5/2015 5 دبي
تقييم الاداء وربط المسارالوظيفي بالمسار التدريبي 24/5/2015 5 الدمام
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى 24/5/2015 5 كوالالامبور
المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية 31/5/2015 5 القاهرة
يونيو
تنمية الموارد البشرية في أداء الموظفين 7/6/2015 5 جدة
تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين 7/6/2015 5 اسطنبول
تقييم اثر التدريب على المتدرب 14/6/2015 5 شرم الشيخ

تنفذ الدورات لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر حسب خطتنا ورغبة العميل
وتنعقد في أرقى القاعات الفندقية حول العالم
للاستفسار عن المحتويات العلمية للبرامج المطروحة أو ترشيح منسوبيكم أو التعاقد مع المركز .. رجاء التواصل معنا
Rashed al naeb
Training Manager
E-mail:
rashed@gulfstd.com
Mob: +2 01025054141
Mob: +966547946392
UAE Mob: +971567835840
Saudi Arabia: st . Abu Bakr El Seddek , El Damam

  رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
خـــطط،مـــــوازنـــات،تـــدريب

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML معطل
Trackbacks are معطل
Pingbacks are معطل
Refbacks are معطل



الساعة الآن 08:27 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
Content Relevant URLs by vBSEO
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
جميع الحقوق محفوظة لموقع العروبة للتسويق 2017

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149