:: العروبة للتسويق ::



العودة   :: العروبة للتسويق :: > الاقسام العامة والانسانية > الأخبار والمواضيع العامة

الأخبار والمواضيع العامة يختص بالاخبار الحديثة والمواضيع العامة التي لاتندرج تحت تصنيف معين او قسم من اقسام المنتدى [ اضف خبر ] .


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 16-03-2016, 01:27 PM   #1
:: عضو متألق ::
افتراضي دورة الاحتياجات التدريبية وادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثه للتدريب والاستشارات ان يقدم لسيادتكم
دورة الاحتياجات التدريبية وادارة الموارد البشرية
بفروعنا في (ماليزيا – تركيا – دبي – الاسكندرية)
منسقه التدريب / امل الجيار
Miss:aml elgayar
Thanks & Best Regards......"
Marketing Coordinator
Mobile.viber*wahtsapp*line : 00201204123018
E-mail:Aml@metcegy.com
بدعوة للسادة كبار موظفي الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة وموظفي الوزارات في الخليج والعالم العربي للمشاركة معنا في الدورات التدريبية وورش العمل
تحديد الاحتياجات التدريبية وادارة الموارد البشرية
والتي تنعقد في ارقى القاعات الفندقية او مقرات مركزنا في
في دبي – ماليزيا – تركيا – الاردن – الاسكندرية – نيويورك – واشنطن – مدريد – برشلونة – المغرب – السعودية – سلطنة عمان – قطر – شرم الشيخ – اندونيسيا – الصين – روسيا – جاكرتا
ويمكن لسيادتكم الاختيار من الدورات التالية :
تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين
Human Resources Development & Personnel Management
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
Skills to identify training needs and develop integrated training plan
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
Rehabilitation of analysts and coordinators of training and follow-up training programs at work
التخطيط الأمثل للقوى العاملة
Optimize the planning of workforce
الموارد البشرية KPI’s
Human Resources KPI’s
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
Modern methods in the development of human resources
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
Skills and recruitment and selection
تقييم الاداء وربط المسارالوظيفي بالمسار التدريبي
Performance evaluation and linking the career path training
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
Attract internal efficiencies and replacement job
المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية
Global variables and its impact on human resources
نقدم دورات لمدة 5 أيام – أو 10 أيام – أو 3 أسابيع – أو شهر وذلك حسب طبيعة الدورة ورغبة العميل
للاطلاع على الإطار العام للبرامج والتسجيل وترشيح الموظفين لا تترددوا بالتواصل معنا بأي وقت عبر مايلي:
منسقه التدريب / امل الجيار
Miss:aml elgayar
Thanks & Best Regards......"
Marketing Coordinator
Mobile.viber*wahtsapp*line : 00201204123018
E-mail:Aml@metcegy.com
  رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
دورات تدريبيه

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML معطل
Trackbacks are معطل
Pingbacks are معطل
Refbacks are معطل


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى عدد الردود آخر مشاركة
ادارة الموارد البشرية و مهارات تحليل و تحديد الاحتياجات التدريب امل الجيار الأخبار والمواضيع العامة 0 09-11-2015 03:18 PM
دورة تحديد الاحتياجات التدريبية والتخطيط باستخدام التقنيات الحديثة فالكون للتطوير والتنمية الأخبار والمواضيع العامة 0 27-08-2015 10:59 AM
دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية #دورات_مؤكدة_للربع_الاخير_عام_2015 farahat adel المقاولات العامة والاستشارات الهندسية 0 04-08-2015 11:16 AM
دورة عرض عملية تحديد وتحليل وحصر الاحتياجات التدريبية middle east الأخبار والمواضيع العامة 0 21-02-2015 12:59 PM
دورة الإستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية middle east الأخبار والمواضيع العامة 0 16-02-2015 01:20 PM


الساعة الآن 06:27 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
Content Relevant URLs by vBSEO
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
جميع الحقوق محفوظة لموقع العروبة للتسويق 2017

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149