:: العروبة للتسويق ::



العودة   :: العروبة للتسويق :: > الاقسام العامة والانسانية > الأخبار والمواضيع العامة

الأخبار والمواضيع العامة يختص بالاخبار الحديثة والمواضيع العامة التي لاتندرج تحت تصنيف معين او قسم من اقسام المنتدى [ اضف خبر ] .


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 14-01-2016, 03:26 PM   #1
:: عضو جديد ::
Cool مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

مركز بروكوالا للتدريب والتطوير يقدم لكم دوراته التدريبية لعام 2016
( في مجال الموارد البشرية و التدريب)
مركزنا يقدم عروض تدريبية مميزة للشركات الحكومية والخاصة مع اسعار خاصة للمجموعات
و يمكنكم الأستفسار عن اي دورة, مثل:

يناير
• تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
• الموارد البشرية KPI's
• ادارة و تنسيق التدريب
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
• تقييم و قياس مستوي التوظيف و الكفاءة المهنية و اعباء العمل
• استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.
• استـراتـيـجـيـات تـعـزيــز الـتـطــويـر والـتـدرج الـوظـيـفــى وتـحـديد الـفـجـوات والـثـغـرات الـتدريـبـيــة
• استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

فبراير
• الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
• الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
• الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
• الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.
• الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
• الاساليب الفعالة في تقييم الاداء الفردي والمؤسسي.
• الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

مارس
• الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة
• الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• الإتجاهات الـمــعـاصـرة فـي إدارة الـمـوارد الـبـشـريــة وشـؤون الـمـوظـفــيـن
• الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
• الإدارة الإلكترونية و مهارات التعامل مع نظم دعم القرار (DSS)
• الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.
• الإسـتـراتـيـجـيـات الـمـعـاصـرة فـي تـحــديـد الإحـتـــيـاجـات الـتـدريـبــيـة
• الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

إبريل
• الأسالـيـب الـحـديـثـة فـي تـطــويـر الـمـوارد الـبـشـريــة
• البرنامج المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook
• الـبـرنـامـج الـمـتـكــامـل فـي إعـداد الـمـدربـيـن
• التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
• التخطيط الفعال للموارد البشرية
• الـتـدريـب الـفـعـال وقـيـاس عــائد الـتـدريـب
• الـتـدريب والـتـطـويـر فـي ظـل الـمـعـايـيـر الـدولـيـة
• التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة

مايو
• التطوير والتخطيط الفعال للموارد البشرية
• التقييم ومؤشرات الاداء
• التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات واستقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
• التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى
• الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين
• الـمتـغـيـرات الـعـالـمـيـة وأثـرهــا فـى إدارة وتـنـمـيـة الـمـوارد الـبـشـريـة
• الـمـعـايـيـر الـعـالـمـيـة فـي الـتـوظـيـف والإخـتـيــار والـتـعـيـيـن
• الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة

يونيو
• الـمـهـارات الـمـتـقـدمـة لـمـقـابـلات الـتـوظـيـف
• النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
• النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداء

يوليو
• إدارة التميز في الموارد البشرية
• إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
• إدارة المخاطر في إدارة الموارد البشرية.
• إدارة الـمـشاريـع فـي الـمـوارد الـبـشريـة لـلـتطـويـر الإداري والـتـدريـب
• إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
• إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• إستـراتـيـجـيـات إدارة عـمـلـيـة تـقـيـيـم أداء الـمـوظـفـيـن وتـنـسـيـقـهـا ومـراقـبـتـهـا
• إستراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير.

أغسطس
• إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
• إعــداد وتـأهــيـل الـمـدربـيـن
• إعـــداد وتدريـب المــــدربـين T.O.T
• إعـداد وتـطـويـر أدلة سيـاسات وإجـراءات الـمـوارد الـبـشـريـة
• أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
• بـنــاء الـخـطـة الـتـدريـبـيـة الـسـنـويــة / إعـدادهـا وتـنـفـيـذها وقـيـاس عـائـدهــا
• تأهيل محللي ومنسقي التدريـب ومتابعة برامـج التـدريـب أثناء العمل

سبتمبر
• تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقي الموارد البشرية والتدريب
• تـحـلـيـل كـفـاءة وجـدارة الأداء الـوظــيـفـي وتــوصــيـف الـوظــائـف والـمـكـافــآت والـمـزايــا
• تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
• تحـلـيـل وتـوصـيـــــف وتقـيـيـــم الوظـائــف وتخـطـيـط المسـار الوظيـفي
• تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
• تخطيط وتطوير الموارد البشرية
• تـرسـيـخ مـبـادئ الـولاء الـمـؤسسي لـدي الـمـوظـفـيـن

أكتوبر
• تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
• تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريب
• تـطـويـر الـمـوارد الـبـشـريــة بـإسـتـخــدام MBTI
• تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن
• تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
• تطوير نظم الأداء وإعادة هيكـلة المـوارد البشريـة لتحقـيق التفـوق التـنافـسي
• تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز
• تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

نوفمبر
• تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
• تـقـيـيـــم وتـحـديــد أحـــتـيـاجــات الـتـدريــب لـتـعــزيـز وتـحـقـيــق الاهــداف
• تقييم وقياس العائد من التدريب
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
• تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
• تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
• تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
• تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

ديسمبر
• تـنـمـيـة مـهـارات الـتـمـيـز الـشـخـصـي والابـداع الـوظـيـفـي
• تـنـمـيـة مـهـارات الـمـوارد الـبـشـريـة وشـؤون الـمـوظـفــيـن
• تـنـمـيـة مـهـارات مـسئـولـي التدريب والـتطـويـــر
• حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة.
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
• مـبـادىء إدارة الـمــوارد الـبـشـريــة
• مـحــاور التمــيز لمسئولــي التدريــب والتطويـــر

وغيرها الكثير من الدورات والمجالات
لمزيد من المعلومات عن المحتوى العلمي يسرنا تواصلكم معنا
Best Regards …
Training Coordinator
Miss Amany El Tahan
Middle East
Mob: +201100957531
amany@prokuala.com
  رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مهارات , المتكاملة , الاحتياجات , التدريب , التدريبية , تحديد , ووضع

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML معطل
Trackbacks are معطل
Pingbacks are معطل
Refbacks are معطل


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى عدد الردود آخر مشاركة
دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة ــ 1/10/2016 ــ 10 أيام ــ الدمام راشد النائب الأخبار والمواضيع العامة 0 15-11-2015 01:15 PM
ادارة الموارد البشرية و مهارات تحليل و تحديد الاحتياجات التدريب امل الجيار الأخبار والمواضيع العامة 0 09-11-2015 03:18 PM
· مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة 30/8/2015 ايناس بروكوالا عروض الخدمات السياحية بالمنطقة الوسطى 0 30-04-2015 01:44 PM
مركز بروكوالا - دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبيية ووضع خطة التدريب المتكاملة باسنت محمد الأخبار والمواضيع العامة 0 04-03-2015 05:20 PM
دورة في مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة نيرمين حسن الأخبار والمواضيع العامة 0 23-02-2015 03:35 PM


الساعة الآن 12:38 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
Content Relevant URLs by vBSEO
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
جميع الحقوق محفوظة لموقع العروبة للتسويق 2017

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149